Pri delu z organizacijami in podjetji nam je vodilo učeča se organizacija in posameznik, osnova za delo pa sistemsko razmišljanje. Podjetje(organizacija) je živ in občutljiv sistem, zato se pri njegovem vodenju zavedamo, da je uspešnost sistema in njegove kulture odvisna od učinkovite komunikacije med vsemi njegovimi deli. V novi ekonomiji, ki temelji na znanju, je bistvena konkurenčna prednost podjetja, sposobnost in potreba po skupnem razmišljanju in učenju v skupnem dialogu. Šele ti, navidez preprosti koraki, nam omogočajo spremembe, ki so resnično preobrazbene, učinkovite in puščajo sled.

PROGRAM DELAVNIC:

• Treningi komunikacije (temeljni, nadaljevalni, izpopolnjevalni)
• Delavnice vodenja in motiviranja
• Delavnica dialoga in povratne informacije pri delu s strankami in sodelavci
• Delavnice reševanja konfliktov
• Uspešno obvladovanje stresa in umetnost sproščanja
• Samopodoba temelj našega uspeha
• Treningi čustvene inteligence in burnouta
• Delavnice inovativnosti in kreativnosti v učeči se organizaciji
• Delavnice mentorstva in prenosa znanja
• Učinkovit nastop in delo z mediji
• Trening asertivnosti
• Motivacijski treningi za delo v prodajni treningi(Modul I, II in III)
• Mobbing na delovnem mestu
• Sestanki drugače
• Uspešna pogajanja
• Vrata novih povezav za vaš tim(Timbuilding delavnica)
• Avtogeni trening
• The Work:Delo

 Vrednote: srce organizacije